Agente de igualdad en la empresa

¿Qué es un/a Agente de Igualdad?

Con el objetivo de promocionar la igualdad, dentro de las empresas ha nacido un nuevo puesto de trabajo: la o el Agente de Igualdad. Esta persona, en colaboración con todos los departamentos dentro de la empresa, se encarga de garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en la plantilla.

¿Por qué es necesaria esta figura en las organizaciones?

Con la aprobación de nueva normativa, la necesidad de velar por la igualdad dentro de las organizaciones se ha vuelto imprescindible. A nivel legal, cada vez hay una exigencia mayor por implementar medidas en igualdad en las empresas.

¿Qué ofrecemos con nuestro servicio Agente de Igualdad?

Ponemos a tu disposición un/a especialista para que te aconseje y guíe en la implementación de medidas en igualdad en tu empresa. ¿Qué experiencia tendrá este/a profesional?

  • Titulación universitaria en el Área Social (sociología, psicología, antropología, educación social, etc.)
  • Formación específica como Agente de Igualdad.
  • Experiencia implementando acciones en igualdad en empresas, administraciones públicas, etc.
  • Especialización en la elaboración de Planes de Igualdad, protocolos contra el acoso y la discriminación, Auditoría Salarial, etc.
  • En definitiva, la persona que necesitas para asegurarte de que tu empresa está al día respecto a la normativa en igualdad.

Tu propio/a Agente de Igualdad para tu empresa

Al empezar a trabajar, te asignaremos a una persona con la que poder contactar en cualquier momento, que conocerá la situación específica de tu empresa y ofrecerá soluciones personalizadas. Tu propio/a Agente de Igualdad.

Servicio

Agente Basic

  • 32 horas al mes de acompañamiento en las instalaciones de tu empresa

Servicio

Agente Medium

  • 80 horas al mes de acompañamiento en las instalaciones de tu empresa

Servicio

Agente Premium

  • Banco de horas en función de tus necesidades específicas

¿Cuáles serán sus funciones?

Asesoramiento y organización en la implantación del Plan de Igualdad.
Puesta en marcha y revisión de protocolos de acoso.
Acompañamiento en las reuniones de la comisión de seguimiento del Plan de Igualdad.
Gestión de medidas en igualdad: solicitud de presupuestos, organización de actividades, etc.
Acompañamiento en las inspecciones de trabajo.
Asesoría interna y revisión documental de lenguaje inclusivo.
Resolución de dudas sobre la normativa de igualdad.
Gestión personalizada online o presencial en la empresa.
Y mucho más…

¿Quieres tu propio/a Agente de Igualdad?

Llámanos al 91 088 88 25 | O envíanos un mail a igualdad@imaginabienestar.com

El responsable del tratamiento es IMAGINA BIENESTAR SL. La finalidad de la recogida de datos es la de poder atender sus cuestiones, sin ceder sus datos a terceros. Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla o eliminarla tal y como se explica en nuestra Política de Privacidad.

Con Equality, tu empresa cumplirá todas sus obligaciones en materia de igualdad
Descubre nuestro nuevo servicio
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